การนำเข้าแรงงานต่างด้าวในระบบ MOU (Memorandum of Understanding) เป็นระบบความร่วมมือ ของภาครัฐบาลไทย กับ ประเทศต้นทางของแรงงานต่างด้าว ได้แก่ พม่า ลาว กัมพูชา เพื่อทำข้อตกลงร่วมกัน และขออนุญาตนำเข้าแรงงานต่างด้าวมาทำงานในไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย การจ้างแรงงานในระบบ MOU สามารถก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในหลายด้านทั้งนายจ้าง และ แรงงาน ทำให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยดีอย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดระยะเวลาจ้างงาน
ข้อดีของการนำเข้าแรงงานต่างด้าวในระบบ MOU
- ถูกกฎหมาย และเป็นธรรม
ทุกกระบวนการนำเข้าแรงงานในระบบ MOU เป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ตั้งแต่การขึ้นทะเบียนการตรวจสอบ การขอใบอนุญาตทำงาน Workpermit บัตรชมพู หนังสือเดินทาง สัญญาจ้าง ทุกขั้นตอนอยู่ภายใต้กฎหมายเสมอ
- แรงงานได้รับความคุ้มครองตามกฎหมาย
แรงงานต่างด้าวที่เข้า MOU จะได้รับการคุ้มครองด้านสิทธิและความปลอดภัยตามกฎหมายแรงงาน
รวมถึงสิทธิได้รับค่าจ้างตามค่าแรงขั้นต่ำ สิทธิการรักษาพยาบาล และ สวัสดิการประกันสังคม ให้แรงงานเข้าถึงการดูแลรักษาสุขภาพที่สะดวกมากยิ่งขึ้น
- ลดการอัตราการจ้างแรงงานผิดกฎหมาย
ระบบ MOU สามารถช่วยลดการลักลอบเข้าเมือง การจ้างแรงงานแบบผิดกฎหมายได้ ความสำคัญไม่ใช่เพียงแค่เรื่องของการจ้างงาน แต่ยังโยงไปถึงการป้องกันสิ่งที่น่ากลัวกว่า นั่นก็คือการลักลอบค้ามนุษย์
และยังเป้นการสนับสนุนความถูกต้องในด้านการใช้แรงงานให้เป็นไปโดยชอบธรรม
- ลดต้นทุนจ้างแรงงาน
นอกจากจะทำให้นายจ้างได้แรงงานได้ถูกต้องแล้ว ยังลดความเสี่ยงต่อการโดนค่าปรับ จากการจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย และยังช่วยลดค่าใช้จ่ายเกินจริงเพราะติดต่อจัดหาแรงงานกับนายหน้าที่ไม่มีความโปร่งใส
- ขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทย
แรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย จะเข้ามาเป็นส่วนช่วยในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ ด้วยการเข้ามาทดแทนแรงงานที่กำลังขาดแคลน เช่น คนงานก่อสร้าง เกษตรกร แม่บ้านทำความสะอาด อุตสาหกรรมการผลิต และอื่นๆอีกมากมาย
ดังนั้นการนำเข้าแรงงานต่างด้าวในระบบ MOU จึงเป็นทางเลือกที่ดี และ เกิดประโยชน์สูงสุดกับทั้งสองฝ่าย ทั้งนายจ้าง และตัวแรงงานเอง อีกทั้งยังช่วยกระตุ้นอุตสาหกรรมแรงงานในประเทศ เป็นฟันเฟืองชิ้นสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทย ให้เติบโตต่อไปในภายภาคหน้าด้วยดี สนับสนุนการจ้างแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายโดย AAA ADVANCE บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว จำกัด
